كل مطابقة، مدعومة بدليل يمكنك رؤيته.

يقيّم CameoHR المرشحين مقابل متطلبات وظيفتك بشفافية كاملة — كل تطابق يُحيلك إلى السطر بالضبط في السيرة الذاتية الذي استند إليه. بلا صندوق أسود، وبلا تخمين — فقط قوائم مرشحين أكثر إنصافاً، ووقت أقل ضائعاً في السير الذاتية.

ابدأ الآن — مجاناً للتجربة

سجّل مجاناً — دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان.

لفرق التوظيف في الأردن والإمارات والسعودية وخارجها.

شاشة نتائج المطابقة في CameoHR لوظيفة مدير هندسة، تعرض المرشحين مرتبين مع نسبة تطابق إجمالية مقسّمة إلى عناصر التضمين والمهارات والخبرة ونموذج اللغة
لماذا CameoHR

مبني بشكل مختلف، عن قصد

قوائم مرشحين أكثر إنصافاً، ووقت أقل في الأعمال الورقية — وليس مجرد برنامج أسرع.

تقييم مرتبط بالأدلة

كل نتيجة تطابق تُحيلك إلى نص السيرة الذاتية الذي استند إليه بالضبط. يرى المسؤولون عن التوظيف «السبب»، لا مجرد رقم.

لا نستنتج الخصائص المحمية أبداً

لا يحاول CameoHR استنتاج الجنس أو الجنسية أو الديانة أو أي خاصية محمية أخرى من السيرة الذاتية. أبداً.

مطابقة دلالية قائمة على المهارات

يُطابَق المرشحون بناءً على ما يستطيعون فعله فعلياً، لا بالبحث الحرفي عن كلمات مفتاحية — مهارات وخبرات حقيقية، مفهومة في سياقها.

ماذا ستحصل عليه

كل شيء من أول سيرة ذاتية حتى العرض الوظيفي

وقت أقل في الأعمال الورقية، ووقت أكثر مع المرشحين.

قاعدة المرشحين والمطابقة

كل سيرة ذاتية تُستخرج بياناتها تلقائياً، وتُثرى، وتُطابق مع وظائفك المفتوحة.

مسار التوظيف وبطاقات التقييم

لوحة كانبان لكل وظيفة، مع بطاقات تقييم مقابلات منظمة مدمجة.

بوابة ذاتية الخدمة للمرشحين

يتابع المرشحون حالة طلباتهم بأنفسهم — لا مزيد من رسائل «ما حالة طلبي».

التحليلات

تقارير فعالية مصادر التوظيف وتقارير كل وظيفة، جاهزة من البداية.

إضافات الامتثال الإقليمي

تتبع نطاقات وما شابهها من متطلبات الامتثال الإقليمي، حيثما انطبق ذلك على مؤسستك — مدمج، وليس منتجاً منفصلاً.

الأسعار

لنتحدث عمّا تحتاجه

نستقبل حالياً عملاءنا الأوائل بشكل فردي — سجّل الآن وسنتواصل معك لتحديد الخطة المناسبة لفريقك.

تفضّل التحدث أولاً؟ تواصل مع المبيعات — [email protected].

الأسئلة الشائعة

الأسئلة التي يطرحها الناس فعلاً

ما هو نظام تتبع المتقدمين (ATS)؟

نظام تتبع المتقدمين هو برنامج يساعد فرق التوظيف على جمع المرشحين وفرزهم ومتابعتهم عبر كل مرحلة من مراحل التوظيف — من أول سيرة ذاتية حتى العرض الوظيفي — بدلاً من جداول بيانات متفرقة ورسائل بريد إلكتروني متناثرة.

بماذا يختلف CameoHR عن أدوات التوظيف الأخرى المعتمدة على الذكاء الاصطناعي؟

كل نتيجة تطابق ينتجها CameoHR تُحيلك إلى نص السيرة الذاتية الذي استند إليه بالضبط، فيرى المسؤولون عن التوظيف الأساس المنطقي، لا مجرد رقم. كما أن CameoHR لا يحاول أبداً استنتاج خصائص محمية مثل الجنس أو الجنسية أو الديانة من السيرة الذاتية.

هل CameoHR متاح لفرق التوظيف في الأردن؟

نعم. يُستخدم CameoHR من قبل فرق التوظيف في الأردن والإمارات والسعودية وخارجها — يعمل المنتج الأساسي بالطريقة نفسها في كل مكان، مع توفر ميزات الامتثال الإقليمي حيثما كانت ذات صلة.

هل يدعم CameoHR نظام نطاقات السعودي؟

نعم. تتبع نطاقات (السعودة) هو إضافة اختيارية مدمجة للمؤسسات المتواجدة في السعودية — تُفعَّل لكل مؤسسة على حدة، وليست منتجاً منفصلاً.

ما الفرق بين نظام تتبع المتقدمين وجدول بيانات أو عملية توظيف تعتمد على البريد الإلكتروني؟

لا يستطيع جدول البيانات أو صندوق البريد إخبارك لماذا يُعد مرشح ما مناسباً، ولا تتبع ملاحظات المقابلات بشكل متسق، ولا التوسع لما بعد عدد قليل من الوظائف. يعمل CameoHR على مركزة كل مرشح، وهيكلة بطاقات تقييم المقابلات، وإظهار الأدلة لكل تطابق تلقائياً.

هل يعمل CameoHR لفرق التوظيف خارج الشرق الأوسط؟

نعم — CameoHR نظام تتبع متقدمين عام الغرض، وليس منتجاً إقليمياً. الميزات الخاصة بمناطق معينة مثل الامتثال لنطاقات هي إضافات اختيارية، وليست شروطاً لاستخدام المنصة الأساسية.

كيف أحصل على الأسعار؟

راسلنا على [email protected] وسنعاود التواصل معك بمعلومات الأسعار المناسبة لفريقك.

ابدأ الآن

أنشئ حسابك

سجّل مجاناً — دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان.